São riscos ambientais que se apresentam em forma de energia como os ruídos, temperaturas extremas, vibrações, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, frio, calor, pressões anormais e umidade.
Todos os itens citados são encontrados, na maioria dos ambientes de trabalho, seja ele industrial, empresarial, dentre outros. Sendo assim, o objeto é compreender o significado dessas condições para delimitar padrões de normalidade e potencialidade de riscos.
Os riscos mais comuns
Dentre os riscos físicos, há os mais comuns como os ruídos e aqueles com menor prevalência, mas com especificidades e de graves repercussões quando negligenciados.
Assim, inicia-se uma doença frequente entre os trabalhadores, a diminuição da capacidade de ouvir, não representa doença grave e letal, entretanto interfere na capacidade de executar atividades cotidianas refletindo na qualidade de vida pessoal ou em família (SANTOS e SANTOS 2000; CARVALHO 2001; MENDES, 2005).
É importante entendermos a diferença entre o som e o ruído, que segundo Smith & Peters, (1992 apud MENDES, 2005), “som representa uma sensação auditiva provocada por variações de pressão geradas por alguma fonte de vibração” e o ruído é descrito como um som desagradável ou incômodo produzido por máquinas, instrumentos, e esse é identificado com frequência no ambiente industrial (CARVALHO, 2001).
Entretanto, faz-se importante sinalizar que som ou ruídos elevados provocam danos à audição (SANTOS e SANTOS, 2000).
Segundo Mendes (2005), há uma diferença entre tipos de ruídos:
– Ruído contínuo: pode ser encontrado em fábricas têxteis e apresenta flutuações pequenas;
– Ruído intermediário: possui intervalos de níveis sonoros relativamente baixos, significa uma previsibilidade em relação ao som;
– Ruído variável: encontrado em indústrias do ramo metal-mecânico onde é realizado lixamento, esmerilhamento, etc.
Essa classificação será importante no momento da avaliação do ruído para colaborar na implementação das ações preventivas.
Quais os procedimentos necessários após a identificação dos níveis de ruídos
Para Santos e Santos (2000), ao avaliar os níveis de ruído ambiental, alguns procedimentos devem ser considerados como:
- Realizar um mapeamento sonoro. Avaliação realizada por toda a área de trabalho por meio de um medidor de pressão sonora;
- Atentar para os níveis atingidos acima de 80 decibéis, exceto em momentos como manutenção, pois poderão elevar tal valor;
- Níveis acima de 85 decibéis podem representar sinal de exposição, sendo necessária uma avaliação mais detalhada;
- O tipo de ruído, considerando o limite de exposição ocupacional;
- Utilizando materiais específicos para dosar os ruídos;
- Atentar para uma amostragem adequada em relação ao tempo de exposição, preferencialmente uma jornada de trabalho;
- O ambiente e atividade de trabalho devem ser o habitualmente vivenciado pelo trabalhador;
- Atentar para cuidados com os dosímetros e seu posicionamento, obedecendo às orientações do fabricante para o uso;
- Na identificação de diferenças entre os níveis de pressão sonora que atingem os dois ouvidos, devem ser considerados as de maior nível;
- Envolver os trabalhadores quanto ao objetivo da avaliação e a sequência do procedimento.
Segundo Mendes (2005), os procedimentos citados devem-se acrescer ainda etapas como a apresentação dos dados e registro desses adequadamente para transformar em informações e representar alteração no ambiente de trabalho.
Todos os riscos físicos podem acarretar perda ou redução da capacidade auditiva, nervosismo, estresse, cefaleia, câncer, dentre outros agravos. (IWAMOTO et al., 2008).
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